Jovem Aprendiz
Possui uma empresa?
Saiba como contratar um aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz Sisinove tem o objetivo de atender a Lei de Aprendizagem (Lei 10.097/2000) e as Portarias 723/2012 e 1.005/2013 e PORTARIA/MTP Nº 671, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021 e visa o desenvolvimento efetivo de jovens e adolescentes com uma proposta institucional dinâmica e inovadora através da metodologia proposta e conteúdos relacionados a vivência profissional do aprendiz, garantindo capacitação teórica e prática e promovendo o desenvolvimento de competências técnicas, socioemocionais e comportamentais dos aprendizes. O programa cria oportunidades tanto para o aprendiz, quanto para a empresa que o contrata. Para o aprendiz ao ingressar no mercado de trabalho, dá ao iniciante a oportunidade de convivência real do espaço corporativo, desempenhando atividades relacionadas à determinada área de atuação da empresa e desenvolve a capacidade de discernimento para reagir a determinadas situações do cotidiano e para a empresa, permite formarem profissionais qualificados, num cenário cada vez mais exigente e em permanente evolução tecnológica.
De acordo com o Artigo 429 da CLT, as empresas de médio e grande porte são obrigadas a empregar o público jovem dos 14 aos 24 anos incompletos considerando o equivalente a 5%, no mínimo, e 15%, no máximo dos trabalhadores existentes e cargos que demandam formação profissional, por estabelecimento. Empresas que tenham, pelo menos, sete empregados são obrigadas a contratar aprendizes em consonância com o percentual exigido pela Lei da Aprendizagem.
A vantagens de se contratar o aprendiz para as empresas são: Isenção de multa rescisória, capacitação e desenvolvimento do quadro de colaboradores, dispensa do aviso prévio remunerado, Fgts com apenas 2% (uma economia de 75% da contribuição real), cumprimento da Lei 10.097/2000, empresa registradas no SIMPLES não têm acréscimo na contribuição previdenciária, opção de efetivação ou não após encerramento do contrato, e a garantia do papel social perante a comunidade civil.